Tính tiền thai sản
Nhập mức lương đóng BHXH bình quân, số con và ngày sinh (dự kiến hoặc thực tế) để ước tính khoản tiền thai sản. Số tháng nghỉ và lương cơ sở dùng cho trợ cấp một lần được lấy theo quy định có hiệu lực tại ngày sinh con.
Đang cập nhật thông số theo quy định mới
Công cụ này tạm dừng tính cho tới khi biên tập viên xác minh xong thông số pháp lý hiện hành. Vui lòng quay lại sau hoặc đọc các bài hướng dẫn liên quan bên dưới.
- Áp dụng theo Luật BHXH 41/2024/QH15 Điều 53, 58, 59; Luật Dân số 113/2025/QH15 Điều 29 khoản 1 (sửa khoản 1 Điều 139 Bộ luật Lao động); Nghị định 168/2026/NĐ-CP, hiệu lực từ 01/07/2026.
- Áp dụng theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP ngày 15/05/2026 (Điều 3), hiệu lực từ 01/07/2026.
Kết quả mang tính tham khảo, không phải tư vấn tài chính, pháp lý hay y tế. Quy định về số tháng nghỉ và điều kiện hưởng có thể thay đổi; hãy hỏi cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc phòng nhân sự trước khi lập kế hoạch. Thông số cập nhật: 10/10/2026.
Cách tính
Số tháng nghỉ = 6 tháng; con thứ hai sinh từ 01/07/2026 là 7 tháng; sinh đôi trở lên thì từ con thứ hai mỗi con thêm 1 tháng (quy định chọn theo ngày sinh).
Tiền chế độ thai sản = 100% × Bình quân lương đóng BHXH 6 tháng × Số tháng nghỉ.
Trợ cấp một lần cho mỗi con = 2 × Lương cơ sở tại tháng sinh con; nhân với số con. Tổng = Tiền chế độ + Trợ cấp một lần.
Ví dụ có số
Bình quân lương đóng BHXH 10.000.000 đ, sinh con đầu sau 01/07/2026, nghỉ 6 tháng: tiền chế độ = 10.000.000 × 6 = 60.000.000 đ. Lương cơ sở 2.530.000 đ nên trợ cấp một lần = 2 × 2.530.000 = 5.060.000 đ. Tổng = 65.060.000 đ. Nếu là con thứ hai sinh sau 01/07/2026: nghỉ 7 tháng, tiền chế độ = 70.000.000 đ, tổng = 75.060.000 đ.
Câu hỏi thường gặp
Điều kiện hưởng thai sản là gì?
Thường cần đóng BHXH đủ 6 tháng trong 12 tháng trước khi sinh, và các điều kiện khác theo quy định. Hãy hỏi cơ quan BHXH để biết trường hợp cụ thể.
Trợ cấp một lần dành cho ai?
Lao động nữ sinh con hoặc lao động nam có vợ sinh con thuộc diện được hưởng theo quy định. Bỏ tick ô «Đủ điều kiện» nếu bạn không thuộc diện này.
Con thứ hai được nghỉ bao lâu?
Từ 01/07/2026, lao động nữ sinh con thứ hai (đã có 1 con đẻ còn sống) được nghỉ thai sản 7 tháng theo Luật Dân số 113/2025/QH15; con sinh trước ngày đó nghỉ 6 tháng. Hãy nhập ngày sinh dự kiến để công cụ chọn đúng quy định.
Lương cơ sở thay đổi thì sao?
Công cụ lấy lương cơ sở tại ngày sinh con mà bạn nhập, hiển thị ở phần căn cứ pháp lý.
Nguồn tham khảo
Công cụ liên quan
- Tính trợ cấp thất nghiệpTính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp mỗi tháng, số tháng được hưởng và tổng tiền nhận.
- Tính lương làm thêm giờTính tiền làm thêm giờ ngày thường, ngày nghỉ, lễ Tết và làm đêm theo Bộ luật Lao động.
- Tính ngày phép nămTính số ngày phép năm theo loại công việc, thâm niên, tỷ lệ tháng làm việc và tiền phép chưa nghỉ.